Paid Media Manager
Remoto Full time
El Paid Media Manager es el máximo responsable de la estrategia de pauta digital de la agencia/empresa. Su prioridad radica en liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas de performance, garantizando la rentabilidad de la inversión (ROI/ROAS) y la alineación de los esfuerzos pagos con los objetivos comerciales globales.
Responsabilidades
- • Diseño Estratégico: definir el media mix y la estrategia de inversión en canales digitales (Google Ads, Meta Ads y otros) para cumplir con los objetivos de negocio.
- • Gestión de Presupuestos: supervisar y optimizar la asignación de presupuestos a gran escala, garantizando el cumplimiento de los KPIs acordados.
- • Optimización de Performance: analizar constantemente el rendimiento de las cuentas para detectar oportunidades de mejora en ROAS, CPA y volumen de conversión.
- • Reporting y Análisis Avanzado: generar informes de gestión con insights estratégicos para el directorio y clientes, utilizando GA4, Looker Studio y herramientas de atribución.
- • Liderazgo y Nexo: actuar como referente técnico y estratégico frente al cliente y coordinar el trabajo con los equipos de Cuentas, Creativos y Tecnología.
- • Innovación: investigar y testear nuevas plataformas, formatos y betas para mantener la competitividad de las cuentas.
Requisitos
- • Mínimo 3 a 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo o senior dentro de equipos de Paid Media / Performance.
- • Experiencia avanzada y demostrable en Google Ads (todas las redes) y Meta Ads (con foco fuerte en conversiones y DPA).
- • Dominio experto de Google Analytics 4, Google Tag Manager y Looker Studio.
- • Sólida trayectoria gestionando cuentas de eCommerce con grandes volúmenes de inversión.
- • Capacidad de gestión de clientes y presentación de resultados a niveles gerenciales.
Valoramos
- • Experiencia en gestión de campañas internacionales y presupuestos en moneda extranjera.
- • Conocimientos en TikTok Ads, LinkedIn Ads y plataformas de programática.
- • Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
- • Experiencia previa liderando o mentoreando equipos de analistas.
A tener en cuenta
Buscamos perfiles con mentalidad ganadora, que no se conformen con los resultados actuales y busquen siempre la "milla extra" en la optimización. Es fundamental poseer una mirada global del negocio, excelentes relaciones interpersonales y la proactividad necesaria para adelantarse a las tendencias de un mercado en constante cambio.
Postulación Directa